Заробітна плата найвищих посадовців країни має встановлюватись не постановами уряду, прийнятими всупереч вимогам Конституції, а відповідно до продуктивності їхньої роботи та розміру суспільної користі від політичної діяльності.
Про це сьогодні заявила народний депутат від «Батьківщини» Олександра Кужель на засіданні комітету Верховної Ради з питань соцполітики, представляючи проект Постанови про звернення Верховної Ради України до Кабінету Міністрів України з вимогою щодо скасування постанови № 493 від 27.07.2016 року, якою передбачено необґрунтоване підвищення заробітної плати вищим посадовим особам № 5380, автором якої є Юлія Тимошенко.
«Зазначеною постановою урядовці підвищили самі собі посадові оклади в 3 та 2,8 рази. Більше того, не дивлячись на те, що постанова підписана Гройсманом 27 липня 2016 року, на порушення статті 58 Конституції України у постанові передбачено, що вона набирає чинності заднім числом з 1 травня 2016 року. Таким чином, допущено незаконні видатки із державного бюджету за травень-липень, що є неприпустимим в умовах, коли вся країна живе за принципом «затягнути паски», – зауважила парламентар, звертаючись до депутатів.
Окрім того, на порушення статті 24 Конституції України Урядом одночасно прийнято рішення, внаслідок якого надано привілеї Президентові України, членам уряду та керівникам центральних органів виконавчої влади і обмежено рівень соціального захисту інших громадян України, наголосила Кужель.
Народний депутат від «Батьківщини» назвала дії уряду такими, що порушують Конституцію, аморальними та неприпустимими в демократичному суспільстві.
«Гарантована заробітна платня чиновника, якою б високою вона не була, не є стимулом до успішної роботи. Тільки суспільне благо, тільки добробут кожного члена суспільства мають стати індикатором ефективності діяльності державного менеджера і на цій основі уряд має призначати собі винагороду», – переконана вона.
Члени комітету майже одностайно підтримали проект постанови і вирішили рекомендувати її Верховній Раді до розгляду в сесійній залі парламенту.
