У Верховній Раді зареєстровано проєкт закону N5555 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення процедури вирішення індивідуальних трудових спорів».
Чекаємо на висновки юридичного департаменту Конфедерації вільних профспілок України (CFTUU) (КВПУ) щодо можливих наслідків від прийняття та реалізації цієї урядової ініціативи.
Бо це десятий за рахунком проєкт закону, яким моновлада планує внести зміни до чинного трудового законодавства. І 9 попередніх мають чітку задачу – залишити працівника сам на сам з роботодавцем. У заздалегідь нерівних умовах, поза соціальним діалогом, де роботодавець одноосібно вирішуватиме: скільки працювати, скільки та чи варто взагалі відпочивати, як оцінювати працю або яких «виховних» заходів застосовувати стосовно найманого працівника.
То ж не випускаємо цих ініціатив з уваги, бо як ніколи високі ризики прокинутися у країні рабства.
Михайло Волинець, народний депутат від «Батьківщини», Facebook, 25 травня 2021 року.
