Фракція «Батьківщина» послідовно стоїть на захисті українців та закликає не звужувати права працюючих громадян, оскільки це станеться у разі ухвалення законопроєкту №10147 з гарною назвою «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі», але з протилежним змістом, бо йдеться про зміни на користь роботодавців, а не людей праці.
Обговорюваний у другому читанні законопроєкт є частиною так званого Трудового кодексу, розробленого урядом, а 143 правки, якими депутати «Батьківщини» намагалися виправити суттєві недоліки законопроєкту, монобільшістю не були враховані.
Депутати «Батьківщини» категорично проти його ухвалення, адже йдеться про долю понад 13 мільйонів українців, зайнятих у сфері праці, а після війни, під час відбудови України, найманих працівників може бути від 15 до 17 мільйонів.
Михайло Волинець наголосив, що у проєкті пропонується «обмежити права профспілок, громадських організацій, працівників, забороняються мирні збори, страйки, обмежені права з питань техніки безпеки, а профспілки позбавлені можливостей реально контролювати дотримання галузевих і генеральних угод та виконання колективних договорів».
За його словами, пропонується анулювати дію закону про охорону праці, перший і другий списки для працівників, які працюють у шкідливих умовах, а це погіршення трудових прав шахтарів, металургів, хіміків, працівників медлабораторій тощо. Йдеться про скорочення соціального захисту: додаткових відпусток, оздоровлення за рахунок роботодавців, харчування, збільшеної зарплати, пільг для дострокового виходу на пенсію.
«У цьому законопроєкті передбачено, що тепер роботодавець не несе відповідальності за створення безпечних умов на робочому місці. Тепер працівник сам має потурбуватися, щоб забезпечити собі умови, безпечні для того, щоб не травмуватися, чи, не дай Боже, не втратити своє життя», – обурено наголосив депутат фракції «Батьківщина».
Він констатував, що проєкт негативно оцінює Міжнародна організація праці, яка є структурою ООН, проти його ухвалення виступає Конгрес профспілок на національному рівні, адже йдеться про зниження соціального захисту працівників на підприємствах із шкідливими умовами праці, що суперечить положенням Директиви Ради ЄС №89/391/ЄС та статті 296 Угоди про асоціацію між Україною та ЄС, якою не допускається зниження рівня охорони праці, що вже досягнуто, зокрема у національному законодавстві.
Також Конфедерація вільних профспілок України застерігає, що його ухвалення поглибить тінізацію трудових відносин та призведе до згортання легального бізнесу, Американська торгівельна палата в Україні наголосила, що окремі положення законопроєкту мають корупційні ризики, а Українська Рада Бізнесу прогнозує негативне збільшення регуляторного та фінансового навантаження на бізнес.
Депутат «Батьківщини» Іван Кириленко наголошує, що на ринку праці Україна має відійти від сировинної концепції «трудового ресурсу» до прогресивної та інноваційної моделі «трудового капіталу», як це відбувається в європейських країнах, а для цього треба інвестувати в освіту та науку. Адже додана вартість, яку створює «трудовий капітал», в десятки разів більша за ту, що створює «трудовий ресурс».
«Трудові ресурси – це люди, робітники, які працюють в сировинних галузях економіки. Сировинні галузі економіки не потребують такої колосальної кваліфікації. Трудовий капітал в Європейському Союзі дає високу додану вартість. Там за висококваліфікованим спеціалістом ганяється роботодавець, бо він йому дасть високу додану вартість і прибуток. Треба рішуче позбавлятися від сировинного характеру економіки і щоб в нас трудові ресурси були такі, які ми будемо називати капіталом. Це найдорожче, що в нас є», – підсумував Іван Кириленко.
Депутати фракції «Батьківщина» голосуватимуть проти цього урядового законопроєкту. Водночас вони підготували та зареєстрували цього тижня власний проєкт Трудового Кодексу № 16010-1, на розгляді якого вони наполягатимуть.
