Як же набрид цей кадровий безлад, відсутність відкритих конкурсів на керівні посади, торгівля посадами, профани та пройдисвіти у владі!
Як огидно бачити ледь не щодня, що призначенці на посадах одразу вигадують «схеми», «розпилюють» для себе і начальника захмарні премії, не вирішують жодного питання без відкатів!
Останній «приклад»: затримання на хабарі голови Державної агенції з управління зоною відчуження, який пробув на посаді лише два тижні!
Ні коронавірус, ні викривачі корупції не зупиняють цей безлад у владі.
Наслідки такої ситуації: нездатність вирішувати питання нацбезпеки, неготовність захистити навіть медиків від пандемії коронавірусу, бо маски і респіратори на початку березня вивозили за кордон, збагачуючись на біді.
Далі більше – спад економіки, стрімке падіння промисловості, загроза продовольчої кризи.
І впоратися з цим можуть тільки професіонали, які мають чітку стратегію та досвід, як діяти, щоб захистити громадян та зберегти державу.
Що ж, на мою думку, треба робити, щоб у владу потрапляли фахівці, а не «пролазили» профани?
Головне: мають бути справді прозорі та незалежні конкурси на заміщення посад. Нам же саме такий підхід обіцяв президент Зеленський!
То чому ж досі все не так? Чому ще більше розквітла кулуарщина: призначають «своїх», а потім «ще більш своїх»… Такий підхід – найгірше, що може бути під час пандемії та в умовах надзвичайної ситуації.
Тому всі кандидати на високі посади повинні представляти свою програму дій, має відбуватися прозоре обговорення за участю фахових експертів та громадських організацій.
Це стане формулою успіху України!
Валентин Наливайченко, народний депутат від «Батьківщини», Facebook, 28 квітня 2020 року.
