72,6% українських фахівців готові звільнитися, якщо їх заробітна плата не буде підвищена, і лише 27,4% до цього не готові.
74,1% респондентів не задоволені рівнем своєї зарплати. 23,6% заявили, що наявної зарплати їм вистачає, але хотілося б (трохи) більше. Повністю задоволені оплатою праці лише 2,3%.
42,4% відповіли, що досить давно не отримували підвищення зарплати, в той час, як 23,9% опитаних навіть не пам’ятають, коли їх зарплата підвищувалася.
53,6% заявили, що планують в найближчі пів року просити роботодавця про підвищення зарплати через інфляцію, підвищення середньої зарплати по ринку, підвищення власної кваліфікації та тривалий час роботи на одному місці.
У підсумку: рівнем оплати праці люди не задоволені, розраховують на підвищення, якщо ні – готові до звільнення.
Цікаве дослідження, проведене компанією з працевлаштування.
Мальовнича картинка для всіх можновладців, що опікуються соціально-економічними питаннями, питаннями зайнятості населення. Для держчиновників, які заспокоюють себе статистикою про начебто сотні тисяч створених конкурентних робочих місць.
Михайло Волинець, народний депутат від «Батьківщини», Facebook, 25 серпня 2021 року.
